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REAL CASE 032

蜜雪接近64,000家店后,为什么最大的风险反而可能是“再开一家”?

一家加盟连锁从1,000家发展到10,000家,再从10,000家发展到接近64,000家,面对的并不是同一个问题。 网络较小时,最大的任务往往是扩大覆盖。 网络极大以后,最大的任务逐渐变成保护整个网络的生产率。 蜜雪集团非常适合解释这个变化。 很多人看到接近64,000家门店,会自然把蜜雪理解成一家拥有巨大直营网络的饮品公司。但它真正的商业模式,是加盟商经营终端门店,总部经营品牌和上游供应链。 加盟商承担租金、装修、员工和门店日常经营。总部通过食材、包装、设备和相关服务参与整个加盟网络的经济。 这意味着总部和加盟商虽然属于同一个系统,却不是完全相同的经济主体。 假设一个城市原来有10家蜜雪门店,而且当地仍有大量没有被满足的消费需求。 此时增加第11家、第12家店,可能真正扩大市场。消费者获得更方便的购买点,新加盟商获得新增生意,原有加盟商受到的分流有限,而总部也获得更多供应链需求。 这是高质量开店。 但如果一个商圈已经非常密集,继续增加第15家、第20家,情况可能完全不同。 总部仍然可能看到门店数量增加、设备和原料需求增加,但消费者总需求并没有同步增长。结果可能只是原来10家店的交易,被重新分配到15家或20家门店。 此时加盟商看到的可能是单店销售下降、投资回收期延长和利润减少。 这就是加盟商业模式最重要的矛盾之一: **总部增长,不一定等于加盟商经济改善。** 而总部最终又依赖加盟商。 如果加盟商长期无法获得合理回报,新投资者会更加谨慎,老加盟商可能退出,整个网络稳定性也会下降。总部短期增加的供应节点,最终可能换来更高的关店率和更弱的加盟生态。 所以当蜜雪接近64,000家门店以后,最重要的问题不再是“还能开多少”,而是: **下一家店究竟增加了多少新的系统价值?** 2025年蜜雪集团收入约336亿元人民币。2026年上半年收入约152亿元,同比增长约2.3%,报告期门店达到63,987家。 这组数据不能简单解释成“增长不行了”。 接近64,000家首先说明这套商业模式已经拥有非常强的复制能力和巨大规模。 但收入增长约2.3%又说明,当网络进入成熟阶段以后,单纯增加门店已经不能自动带来过去那样的高速收入增长。 因此公司的管理重点必须改变。 早期需要解决的是点位覆盖。 现在需要解决的是加盟商单位经济、区域密度、单店生产率、供应链效率和新店投资回报。 这意味着总部必须有能力拒绝一些门店。 如果一个加盟申请人愿意投资,但他的选址会严重分流附近几家现有门店,那么批准这个申请可能增加短期门店数量,却降低整个区域的长期价值。 因此,一个成熟加盟体系最重要的能力之一,不再是“能批准多少新店”,而是“知道哪些店不应该开”。 这就是从抢地盘到管理生产率的变化。 低价策略在这个阶段也必须被重新理解。 蜜雪不能通过不断压低加盟商利润来维持低价。长期低价必须更多来自供应链效率:采购规模、生产标准化、仓储、物流和产品设计共同降低成本。 如果供应链效率提高,总部就有机会同时保护大众价格和加盟商利润。 如果所谓低价主要依靠加盟商承担越来越低的利润,那么这个模式最终会损害自己。 所以蜜雪真正需要保护的不是63,987这个数字,而是一套经济循环: 消费者觉得便宜、方便并持续购买;门店获得足够交易;加盟商得到合理回报;加盟商愿意长期经营;总部供应链获得稳定规模;更大的规模进一步降低单位成本;更低的成本继续支持大众价格。 这个循环比单纯门店数量重要得多。 海外市场也必须遵守同样逻辑。国内的高密度成功不能机械复制到所有国家。租金、人工、物流、消费频率和供应链条件不同,如果某个海外市场的单位经济不成立,减少弱点位可能比为了国际门店数量继续扩张更有价值。 因此Case 032的Outcome是Success。 但它已经进入一种新的Success。 早期成功是证明: **店可以快速开出来。** 成熟期成功则是证明: **公司知道哪里值得开,也知道哪里不应该再开。**
中国食 / 现制饮品 / 茶饮 / 冰淇淋 / 加盟连锁 / 食品供应链成功当蜜雪集团的加盟网络接近64,000家以后,为什么“还能开多少店”已经不再是最重要的问题,而“下一家店是否仍然改善整个系统经济”变得更加关键。本案例重点分析蜜雪的上游供应链+加盟模式,以及为什么总部收入、门店数量和加盟商单位经济必须同时观察。2025年集团收入约336亿元人民币;2026年上半年收入约152亿元,同比增长约2.3%,报告期门店达到63,987家。网络已经极大,下一阶段的竞争重点正在从门店数量转向加盟商回报、选址质量、供应链效率和整个网络的生产率。
BEFORE
蜜雪早期面对的是一个非常适合加盟复制的市场机会。大众现制饮品具有高频、价格敏感和消费场景广泛的特点,公司通过低价产品、标准化原料和加盟模式迅速扩大覆盖。这种模式的关键并不是让每杯饮料承担非常高的利润,而是通过巨大销量形成规模经济。更多加盟店增加食材、包装和设备需求,更大的采购、生产和物流规模又有机会降低单位成本,从而继续支持低价定位。当网络规模还较小时,新开一家店通常更容易创造增量价值。一个原来没有蜜雪覆盖的区域增加门店,可以带来新的消费触点,加盟商获得当地需求,总部获得新的供应链客户。因此早期“快速开店、扩大覆盖”具有明确经济逻辑。但网络越来越密以后,这个假设不能无限延伸。新增门店到底是在开发新需求,还是在从附近已有蜜雪门店分流消费者,逐渐成为比单纯门店数量更重要的问题。数字格
AFTER
到2025–2026年,蜜雪已经不需要证明加盟模式能否大规模复制。接近64,000家的网络本身已经回答了这个问题。2025年集团收入约336亿元人民币。2026年上半年收入约152亿元,同比增长约2.3%,报告期门店达到63,987家。规模仍然巨大,但收入增速已经明显低于早期高速扩张阶段。因此After阶段的衡量标准必须改变。过去可以重点看新增门店数量;现在更需要看新店是否产生增量需求、成熟加盟店是否被分流、加盟商投资回报是否合理、弱店是否需要调整,以及供应链规模扩大以后还能否继续提高效率。公司仍然需要坚持大众低价定位,但开店必须更加选择性。如果某个区域的门店密度已经过高,继续批准新店可能提高表面门店数,却损害现有加盟商和整个网络的长期健康。After仍然是Success,但成功的定义已经升级:不再是“能不能开更多”,而是“能不能让接近64,000家门店继续健康赚钱和运转”。数字格
OUTCOME
成功案例结果
MODEL
蜜雪集团本质上是一套“上游供应链 + 加盟网络”商业模式,而不是一家自己经营近64,000家饮品门店的直营连锁。加盟商负责终端门店,需要承担选址、租金、装修、员工和日常经营风险。总部负责品牌、产品体系、采购、生产、仓储、物流、设备和网络管理,并通过向加盟商供应食材、包装、设备以及提供相关服务和收取相关费用实现收入。这种结构让蜜雪可以用比纯直营模式更低的总部资本强度扩大网络。新增一家加盟店,不需要总部承担完整的门店租金、装修和人工,但它可以成为供应链中的一个新增销售节点。只要门店持续经营并保持合理销量,总部就可以持续获得供应链需求。但风险并没有消失,只是发生了转移。总部承担生产、供应链、库存、品牌和食品安全风险;加盟商承担更直接的单店投资和经营风险。因此分析蜜雪不能只问总部收入增长多少,还必须问加盟商是否有合理回报。如果一个区域原来有10家健康门店,而市场仍有未满足需求,再增加几家店可能让消费者、加盟商和总部共同受益。但如果当地需求已经接近饱和,再继续增加门店,就可能只是把原有交易分散到更多加盟商之间。短期看,总部可能增加供应节点;长期看,如果加盟商单店收入、利润和投资回报持续下降,关店和加盟意愿最终都会受到影响。所以蜜雪真正需要保护的是一个循环:消费者觉得便宜和方便,门店获得足够交易,加盟商取得合理回报,加盟商愿意继续经营,总部供应链保持规模,规模进一步降低成本,低成本又支持大众价格。加盟商经济不是这个系统外围的问题,而是整个循环能够长期运行的基础。商业模式

阅读案例

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background] 2020年前背景:低价不是促销,而是一套供应链经济

蜜雪早期最鲜明的特点是大众价格。低价扩大了消费者范围,也让茶饮、冰淇淋等产品更容易形成高频购买。

但长期低价不能建立在加盟商不断少赚钱的基础上。真正能够支撑大规模低价的,是标准化产品、集中采购、生产、仓储、物流和巨大加盟网络共同形成的规模经济。

加盟商承担终端门店投资,总部集中建设上游能力。网络越大,对食材、包装和设备的需求越大,而更大的采购和生产规模又有机会降低单位成本。

因此蜜雪不是简单出售加盟资格。真正的系统能力,是持续、稳定、低成本地为数万家门店提供商品和服务。

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timeline] 2020至2026:从快速抢点位进入网络生产率阶段

2020以后,蜜雪继续依靠加盟快速扩大网络。大众价格、标准化产品和供应链能力,让品牌能够进入大量城市和不同层级市场。

随着门店增加,品牌规模和供应链规模相互加强。更多加盟门店扩大总部供货需求,而供应链规模又进一步支持低成本和快速复制。

公司随后在香港上市,网络继续扩大。到2025年,集团收入约336亿元人民币,商业模式已经达到非常大的规模。

2026年上半年出现一个重要的新信号

收入约152亿元,同比增长约2.3%,而报告期门店已经达到63,987家。

这并不意味着加盟模式失效,而是说明网络进入新的成熟阶段。接近64,000家以后,“继续增加点位”本身已经不足以成为完整的增长战略。

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problem_opportunity] 问题与机会:总部不能靠加盟商越来越难赚钱来增长

加盟体系中,总部和加盟商拥有共同利益,但短期指标并不完全一致。

总部希望网络扩大,因为更多门店通常意味着更多食材、包装、设备和服务需求。加盟商最关心的则是自己的门店能否产生足够销售和利润,并在合理时间内收回投资。

在低密度市场,新店通常可以同时满足双方利益。但在高密度市场,如果新增门店主要从附近老店分走消费者,总部短期可能增加供应节点,加盟商的单位经济却开始下降。

如果这种情况持续,最终也会反过来伤害总部。

因此蜜雪接近64,000家以后最大的机会,是从最大化门店数量转向最大化整个加盟网络的长期生产率。

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business_model] 商业模式:加盟商经营门店,总部经营供应链

蜜雪的商业模式可以理解成两个相互依赖的层次。

第一层是加盟商。加盟商投资具体门店、雇佣员工、服务消费者,并承担门店层面的经营风险。

第二层是总部。总部负责品牌、产品、采购、生产、仓储、物流、设备和网络管理,并通过向加盟网络提供商品和服务实现收入。

因此加盟商不是与总部经济无关的外部角色。加盟门店能否长期健康经营,直接决定总部供应链收入是否具有持续性。

如果加盟商经济健康,总部拥有稳定的长期网络。

如果加盟商大量亏损,即使总部短期仍能通过新店获得设备和供货收入,长期系统也会变弱。

所以蜜雪必须同时管理总部经济和加盟商经济。

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execution] 执行过程:低价继续,但开店必须从“快”变成“准”

蜜雪没有理由因为网络已经巨大就放弃大众低价定位。低价仍然是品牌认知、消费频率和市场覆盖的重要基础。

需要改变的是开店纪律。

新增门店必须更加考虑区域需求、现有门店密度、消费者覆盖和加盟商投资回报,而不能只看有没有加盟商愿意投资。

与此同时,总部需要继续提高供应链效率。只有采购、生产、仓储和物流不断降低单位成本,低价和加盟商收益才有机会同时维持。

海外扩张同样需要纪律。如果某些地区的租金、物流、消费频率或门店密度无法支持合理单位经济,优化或退出弱点位可能比维持表面门店数量更有价值。

执行重点因此开始从“复制更多门店”转向“提高每一个新增点位的质量”。

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turning_points] 关键转折点:从抢地盘转向提高网络生产率

蜜雪早期的Turning Point,是证明低价加盟模式能够快速、大规模复制。网络扩大以后,第二个Turning Point是供应链规模开始形成竞争优势:更多门店支持更大的采购、生产和物流规模,而更低单位成本又反过来支持低价。

现在出现第三个,也是Case 032最重要的Turning Point:门店密度。

当网络接近64,000家以后,继续开店已经不是最困难的事情。真正困难的是判断下一家店是否值得开。

如果新店进入新的消费空白区域,它可能提高整个系统价值;如果新店只是分流附近加盟商,它可能增加表面规模,却降低网络生产率。

因此战略重点必须从“抢占更多点位”转向“保护加盟商单位经济和提高整个网络生产率”。

这意味着公司有时必须主动放弃增长数字。拒绝一个低质量点位、调整一个长期不健康的海外市场,或者放慢某一区域的开店速度,表面上都会减少门店增长。

但如果这些选择能够保护加盟商回报和长期供应链需求